招聘人数:35 人
性别要求:不限性别
一、岗位职责:高底薪+挑战性提成
1、负责市场部业务团队日常管理,促进完成业务指标;
2、负责协助市场副总或总监做好销售目标分解,并监督各业务人员业绩完成情况;
3、负责业务人员的培训工作,提升新、老业务员的业务开发能力;
4、 负责完善市场部各项管理制度,并做好业务人员绩效考核管理工作;
5、 负责市场部其他日常管理工作。
二、任职要求:
1、男女不限,大专以上学历,5年以上销售团队管理经验;
2、具有较强的组织、协调、沟通能力;
3、有电路板销售管理经验,或者电子行业销售团队管理经验优佳。
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